Für uns alle – Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

Liebe Kundinnen und Kunden, liebe Freundinnen und Freunde, liebe Geschäftspartner*innen!

Ihnen und Euch herzlichen Dank für die wunderbare Zusammenarbeit und die guten Gespräche in diesen turbulenten Zeiten. 2021 war wieder ein Jahr mit besonderen Ereignissen und Emotionen.

In meinem Denken und Tun war und ist es mir deshalb besonders wichtig, Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Positiven Leadership zu nutzen, um dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen sich weiter bestmöglich entwickeln und (auf)blühen können. Das PERMA-Modell unterstützt uns dabei:

  • Positive Emotionen ermöglichen und wahrnehmen
  • Engagement: Stärken leben, Flow erleben
  • Relationships: Aufbau und Pflege gelingender und tragfähiger Beziehungen
  • Meaning: Sinnhaftigkeit erleben
  • Accomplishment: Sichtbarmachen von Erreichtem
  • Mein Wunsch: Möge Freude, Leichtigkeit und Zuversicht in uns spürbar sein und uns Selbstfürsorge und Fürsorge für unsere Mitmenschen in unserem Denken und Tun leiten; für eine liebens- und lebenswerte Gesellschaft, Kultur und Umwelt.

Ihre/Eure
Manola Kraus

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vision + support

Präsensformate – Onlineformate

Kompetenzorientierte Prozessbegleitung

vision + support ist Ihr professioneller Partner für innovative Personal- und Organisationsentwicklung.

Als Spezialistin im Bereich Human Resources biete ich Ihnen – zusammen mit Kooperationspartnern – strategische Beratung, konzeptionelle Unterstützung und die operative Umsetzung rund um die Themen Personal- und Organisationsmanagement an.

Wir verstehen uns als Partner für Menschen, die sich mit Hilfe von Beratung und Coaching persönlich und beruflich weiterentwickeln oder verändern wollen.

Schwerpunkte:

  • Konzeptionelle und operative Personal- und Organisationsentwicklung,

    damit nachhaltige und bedarfsorientierte Entwicklungen initiiert, umgesetzt und evaluiert werden…

  • Management- , Projektmanagement- und Potenzialträgerentwicklung,

    damit kompetente Führungskräfte MitarbeiterInnen erfolgreich führen…

  • Teamperformance und Teamentwicklung,

    damit Teams freudvoll und erfolgreich agieren können…

  • Executive-, Personal- und Business Coaching,

    um Menschen respektvoll auf ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungswegen und Zielen zu begleiten…

  • Counseling,

    damit Menschen kreative und konstruktive Wege für eigenverantwortliche Lösungen für Lebens- und Berufsgestaltung und in Konfliktsituationen finden…

Kompetenzprofil Manola Kraus (pdf)

Impressionen